日本研修生的定义就是其他国家的人去日本学习和研究企业的生产技术及生产技能。早期的研修生确实是这样的，但就目前来说，日本研修生制度已经变成了变相的工作签证。那么日本留学研修签证流程是什么呢？跟着小编来看看吧！

日本研修签证申请条件

1、日本研修申请年龄要求18-35周岁

2、性别要求根据所从事工作而定

3、研修使命感强且具有研修积极性

4、初中以上学校毕业

5、没有在日本接受过研修的经历

6、具有能胜任研修工作的健康体魄

7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训

8、无纹身，无日本拒签史

日本研修签证制度

1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。

接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。

2、劳动时间的处理。

日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。

3、工资的正确支付。

按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。

4、技能实习生的其他待遇。

研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。

什么是日本研修签证

1、日本研修要求必须进行日语培训，必须满1个月，160个小时以上，这是硬指标。现在的3年的日本研修在国内一般是培训3个月左右，由中方提供讲习报告。(讲习报告提供方-资质公司或者有资质的培训学校)

2、在留下来后，由资质公司去外事办递材料，不用工人本人去递。(研修是由公司派遣，以技能实习的名义，递材料是由公司来递，不用本人去递，而且不用在户口所在地办理也可以。)

3、研修和工作签证都需要工人本人在国内准备一个刻有本人名字的小圆章，直径不到11毫米，因为日本刻章比较贵，因为国内办理一些手续时是需要本人签名，但日本是要求印章，比如在银行开帐户。

以上就是关于日本留学研修签证流程的相关介绍，际上日本研修生签证已经成为了为日本解决老龄化原因导致的劳动力不足问题的一种方式，这一签证还为一些机构和中介提供了新的生财之道，直接把研修签证转变成了一种输出劳务的途径。