加拿大公布就业利好政策,应届生有去处了!

留学在线   2022-06-22 16:26

时间已经进入到4月底,毕业季又要来了。每到毕业的时候,很多人心里都觉得焦虑,自己能不能找到合适的工作,薪酬自己会不会满意。为了帮助大家了解加拿大的就业政策,下面小编就介绍一下最近加拿大就业市场基本情况,以及加拿大政府推出的就业利好政策,一起看看吧!

最早加拿大因为疫情的影响,社会经济情况变得非常复杂,一些抗压能力差的企业纷纷倒闭,让大量加拿大人失去了工作,所以加拿大近两年的就业市场,其实说不上多景气。不过加拿大个别行业,一直存在重大劳工缺口,而且随着加拿大疫苗接种工作和政府的经济资助工作推进,最近加拿大的企业逐渐缓了上来。加拿大数据统计局得出,2020年10月加拿大的职位空缺约为234,000,到2021年11月上升近10万,劳动力短缺呈现日渐加重的趋势。

根据加拿大统计局的数据,2021年11月以下行业面临的空缺数量最多:

住宿及食物服务130,070个职位空缺

卫生保健和社会援助119,590个空缺

零售业103,990个职位空缺

制造业81,775个职位空缺

因此根据加拿大现在这个劳动力短缺的情况,留学生找工作的情况并不悲观的,只要努力寻找,肯定会找得到的!

而更重要的是!加拿大劳工部为了重振加拿大劳工市场,放宽海外劳工的LMIA(Labour Market Impact Assessment)政策,为了吸引更多合适的海外劳动力!

LMIA由加拿大就业及社会发展部颁发,允许企业雇佣非加拿大本地的劳动力。海外劳工获得LMIA批文,即可:

快速通道EE增加50或200分(留学生EE快速通道加分神器,提升移民速度以及成功率)

办理或者延长工作签证(海外劳工以及旅游签持有适用,“旅转工”神器)

新获批的劳工部批文LMIA有效期将从原先的9个月延长至18个月。在疫情之前,LMIA的有效期仅为6个月。这项新政自4月4日起生效。

除了LMIA,加拿大高薪及全球人才项目(GTS)的工签时间也获得了延长,由原来的两年延长至三年。

另外加拿大还增加了低薪岗位配额,所有行业的海外劳工低薪职位比例,由上限10%提高至20%。劳动力短缺明显的七个行业:食品加工、木制品加工、家具和相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、以及护理和住宿护理设施,允许的海外劳工雇用上限为30%。为期一年,4月30日起生效。

加拿大现在的劳动力市场,加上利好的劳工政策,想要赶快找到工作的小伙伴,可以试试工作职缺比较多的七个行业!

本站郑重声明:"留学在线网"新闻页面文章、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与我们联系,客服邮箱www@liuxueonline.com,转载稿件仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。

相关推荐

留学在线