申请韩国留学有哪些热门专业推荐

留学在线   2023-10-05 15:46

因为每所学校的优势和强项各不相同,课程设置也各具特点,同学们最好结合未来发展方向以及兴趣来选择适合自己的专业。那么申请韩国留学有哪些热门专业推荐呢?下面就跟着小编一起来看看吧!

韩国留学热门专业

1.韩国语教育专业

毕业去向

进军教育界中学语文教师,高中教师,教外国人韩语老师、教授,相关研究机构,教育行政机构;舆论机构;韩国领事馆;出版;公共企业等相关领域。

大学推荐

首尔地区排名顺序:首尔大学、高丽大学、韩国外国语大学、汉阳大学、成均馆大学、延世大学、梨花女子大学、庆熙大学、东国大学、西江大学、首尔市立大学、建国大学、祥明大学。

非首尔地区排名顺序:群山大学、釜山大学、全北大学、忠南大学、全州大学、济州大学。

2.经济学专业

毕业去向

金融界、企业界专职等部门;政府机关公务员;企业内部研究所;教育机关;银行;舆论调查机构研究员;会计师等。

大学推荐

排名推荐:高丽大学、延世大学、首尔大学、成均馆大学、汉阳大学、西江大学、中央大学、庆熙大学、釜山大学、建国大学。

3.经营学专业

毕业去向

一般制造和服务行业,保险公司百货商场等企业部门营销部门、企划室、宣传公司、咨询部门等;国内外企业;政府和公共机关;银行和金融机关 注册会计师;审计师和税务师等。

大学推荐

高丽大学、延世大学、首尔大学、成均馆大学、西江大学、汉阳大学、庆熙大学、中央大学。

4.传媒专业

毕业去向

媒体记者;广播公司PD;研究所研究员;传媒相关政府研究机构;网络媒体;广告;宣传;市场影响;调研公司;电视制作人;播音员;节目编导;节目作家;公司企划开发等。

大学推荐

首尔大学、高丽大学、中央大学、庆熙大学、成均馆大学、西江大学。

5.作曲专业

毕业去向

大学教授及讲师;中学教师;在音乐学院担任教师或运营音乐学院;批评评论家;音乐杂志记者;媒体音乐制作人;管弦乐团及合唱团乐谱负责人;唱诗班 合唱团指挥者等。

大学推荐

首尔大学、延世大学、汉阳大学(安城校区)、中央大学、梨花女子大学、庆熙大学、国民大学。

6.视觉设计专业

毕业去向

品牌标识设计;设计趋势企划;广告设计;平面设计;插画设计;设计编辑;教育等。

大学推荐

弘毅大学、庆熙大学、梨花女子大学、中央大学(安城校区)、釜山大学、国民大学。

7.实用音乐专业

毕业去向

作曲家;编曲家;制片人;作词人;各种乐团队;歌手;音乐经纪人等与音乐相关的所有职业。

大学推荐

世宗大学、庆熙大学、汉阳大学。

8.广告专业

毕业去向

广告公司的AE;广告撰稿人;媒体专家;出品人;CF导演;企业的广告及营销主管等。

大学推荐

中央大学、弘毅大学、国民大学。

9.建筑学专业

毕业去向

建筑设计事务所;装修设计事务所;设计研究所;建筑公司;政府出资机关和国立研究所;海外留学。

大学推荐

高丽大学、延世大学、成均馆大学、汉阳大学、弘毅大学。

10.K-POP专业

毕业去向

艺人、歌手、偶像组合;文化艺术公司;娱乐公司;运营团体相关团队机构;读研;艺术类高等学校导师;CA讲师和舞蹈讲师;舞蹈训练师;娱乐公司编舞和企划者。

大学推荐

信韩大学、世宗大学、汉阳大学。

选择韩国留学的优势

优势一:韩国地理位置距中国较近

生活文化饮食习惯均有相同之处,容易较快适应当地生活。韩国是保持古老传统和文化的国家,保存着很多文化遗产和传统。数千年历史孕育的多种文化渗入到社会各地传承到至今。

优势二:申请手续便捷

申请韩国留学担保金低,一般为一万美金以上。韩国对外国留学生的政策十分宽松,申请学生签证手续便捷,办理周期短,签证获取率高。资格审查内容主要是申请人的修学能力和经济能力。

优势三:入学条件低

在中国接受过12年教育,无论是高中或中专、职高毕业的学生,不需要高考成绩,不需要韩语基础,均可以申请韩国大学的语言课程,进而成功就读韩国一流大学本科课程。

优势四:学费低廉

国内工薪家庭的子女也可申请赴韩留学,且研究生的奖学金十分优厚哦。韩国学校为学生提供的奖学金十分丰厚,并且条件很低,韩国非常重视教育问题。一般都能拿到奖学金。对中国学生更是大力支持,只要是持有中国国籍的中国留学生,均可享有入学50%的奖学金。

优势五:教育水平高

韩国有世界知名的高等学府,如高丽大学、成均馆大学、延世大学等等,且专业设置广泛以注重应用学科而闻名,象半导体、造船纺织、家用电器、汽车制造等专业有很高的水准而计算机应用、经济学和商学绝对是亚洲一流。另外韩国的动漫设计、美容整形、同声传译等都有很高的造诣。当然也是学习韩国语的最佳选择。

优势六:就业前景广阔

随着中韩两国的合作企业越来越多,需要大量的了解韩国文化和生活习惯的中国留学生人才来填补这些岗位。韩国公司在中国投资建厂时,大力提倡人才本地化,需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时,中国企业也纷纷在韩国投资,都需要大量懂韩语、懂技术的人员。

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